| zurück zur Suche | |
| Beginn (Datum) | 25.01.2024 |
| Beginn (Uhrzeit) | 16:00 |
| Bewerbungsfrist | 25.01.2024 |
| Titel | Refresh Führung - Coaching für Führungskräfte Gruppe 2 |
| Bildungsart | Führungskompetenz entwickeln (Kostenstelle: 901500) |
| Bildungstyp | Fortbildungen |
| Ende (Datum) | 19.12.2024 |
| Ende (Uhrzeit) | 18:00 |
| Sollstunden (Summe) | 0 |
| Teilnehmerzahl (aktuell) | 5 |
| Teilnehmerzahl (max.) | 10 |
| Teilnehmerzahl (min.) | 4 |
| Veranstalter | Gesundheit Nordhessen Holding AG |
| Veranstalter - Ansprechpartner |
Beate Paulini-Heine beate.paulini-heine@gnh.net |
| Zielgruppen |
Führungskräfte der GNH |
| Verantwortliche - Administration |
Beate Paulini-Heine
beate.paulini-heine@gnh.net Abitur |
| Informationen - Ausführliche Beschreibung | Refresh Führung - Coaching für Führungskräfte Gruppe 2 Als Führungskraft müssen Sie Veränderungen managen, MitarbeiterInnen führen und fördern, das Tagesgeschäft organisieren und ein gutes Selbstmanagement praktizieren – in Summe ist das eine anspruchsvolles Paket. Hierbei möchten wir Sie gezielt unterstützen und bieten im Rahmen unserer Führungsentwicklung, mehrere Coachinggruppen mit externer Leitung an. Nutzen einer Coachinggruppe: Coaching in der Gruppe gibt Ihnen die Möglichkeit, Fragen und Anliegen aus Ihrem Führungsalltag zu besprechen und sich mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe zu beraten. Hier können Sie passgenau Ideen entwickeln wie sie u. U. neu oder anders als bisher handeln; sich bei schwierigen Entscheidungen über Alternativen und Konsequenzen klarer werden und sich vor allem für Ihren Führungsalltag stärken. Umfang und Ablauf: Sie melden sich für eine Gruppe an. Jede Gruppe besteht aus maximal 8 Führungskräften, die kontinuierlich teilnehmen. Die Gruppe wird von einem externen Coach geleitet. Den Ablauf einer Sitzung können Sie sich ungefähr so vorstellen: Zu Beginn wird „gesammelt“, wer alles ein Thema besprechen möchte. Das könnte z.B. sein: In meinem Team sind zwei Mitarbeitende, die eigentlich zusammen arbeiten sollten. Sie tun es nicht, denn sie haben einen massiven Konflikt. Was kann ich als Führungskraft hier tun? Es steht ein schwieriges MitarbeiterInnengespräch an. Frau X hält sich nicht an getroffene Vereinbarungen. Wie kann ich hier konkret vorgehen? In meinem Team ist schlechte Stimmung. Was könnte eine angemessene Vorgehensweise sein? Vorteil der Coachinggruppe: Sie bleiben mit Ihren Fragen nicht allein, sondern bekommen durch den externen Coach und die Kollegen und Kolleginnen Handlungsimpulse und Rückenstärkung. Darüber hinaus bringen Sie Ihre eigenen Kompetenzen und Ihr Erfahrungswissen zum Nutzen der anderen Teilnehmenden ein. Zusammensetzung: Für die Zusammensetzung der jeweiligen Gruppe achten wir darauf, dass es bei den TeilnehmerInnenInnen hierarchisch keine direkte Unterstellung gibt und die Teilnehmenden aus möglichst unterschiedlichen Kliniken, Fach- und Zentralbereichen kommen. Arbeitsgrundlage: Verschwiegenheit ist Pflicht und es gilt: So offen wie möglich und so geschützt wie nötig. Gruppe 2 donnerstags von 16:00 Uhr bis 18:00 Uhr Termin 01 Donnerstag, den 25.01.2024 16:00 – 18:00 Termin 02 Donnerstag, den 22.02.2024 16:00 – 18:00 Termin 03 Donnerstag, den 21.03.2024 16:00 – 18:00 Termin 04 Donnerstag, den 25.04.2024 16:00 – 18:00 Termin 05 Donnerstag, den 06.06.2023 16:00 – 18:00 Termin 06 Donnerstag, den 25.07.2024 16:00 – 18:00 Termin 07 Donnerstag, den 26.09.2024 16:00 – 18:00 Termin 08 Donnerstag, den 24.10.2024 16:00 – 18:00 Termin 09 Donnerstag, den 28.11.2024 16:00 – 18:00 Termin 10 Donnerstag, den 19.12.2024 16:00 – 18:00 Aktuell findet die Gruppe live-online per ZOOM-Meeting statt. Herr Bauer (externer Coach und zertifizierte Mediator) leitet die Gruppe und mailt allen Teilnehmer*innen vorab einen entsprechenden Link. |
| Verantwortliche - Ansprechpartner*in |
Beate Paulini-Heine
beate.paulini-heine@gnh.net |